ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയിൽ ലോക്കോ പൈലറ്റ് തസ്തികയിലേക്കുള്ള റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വിജ്ഞാപനം റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡ് (ആർആർബി) പുറത്തിറക്കി. 2026-ലേക്കായി 9900 ലോക്കോ പൈലറ്റ് തസ്തികകളിലേക്കാണ് ഈ വിജ്ഞാപനം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഈ അവസരം പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ, ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്ന റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയും സിലബസ് വിശദാംശങ്ങളും വായിച്ച് മനസ്സിലാക്കി 2025 മെയ് 09-ന് മുമ്പ് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാവുന്നതാണ്. ഈ ലേഖനം മലയാളത്തിൽ തയ്യാറാക്കിയിരിക്കുന്നതിനാൽ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ വിവരങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും.
റെയിൽവേയിൽ വമ്പൻ അവസരം - അസിസ്റ്റന്റ് ലോക്കോ പൈലറ്റ് ആവാം
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയ
അപേക്ഷാ നടപടികൾ
- ഒരു ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് ഒരു ആർആർബിയിൽ മാത്രമേ അപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയൂ. ഒരു ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ മാത്രമാണ് സമർപ്പിക്കേണ്ടത്, അത് പങ്കെടുക്കുന്ന ആർആർബികളുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റുകളിലൂടെ (പാര 13 (j) ൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്നവ) ചെയ്യണം.
- ഒന്നിലധികം അപേക്ഷകൾ ഒരേ ആർആർബിയിലേക്കോ വ്യത്യസ്ത ആർആർബികളിലേക്കോ സമർപ്പിച്ചാൽ, എല്ലാ അപേക്ഷകളും നിരസിക്കപ്പെടുകയും ഭാവിയിൽ ആർആർബി/ആർആർസി പരീക്ഷകളിൽ നിന്ന് വിലക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യും.
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഘട്ടങ്ങൾ
റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു:
- ആദ്യ ഘട്ട CBT (CBT-1)
- രണ്ടാം ഘട്ട CBT (CBT-2)
- കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റ് (CBAT)
- ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷൻ (DV)
- മെഡിക്കൽ പരിശോധന (ME)
- പരീക്ഷാ ഷെഡ്യൂളും വേദികളും സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗിക ആർആർബി വെബ്സൈറ്റുകൾ, എസ്എംഎസ്, ഇമെയിൽ എന്നിവ വഴി അറിയിക്കും.
- ഏതെങ്കിലും ഘട്ടം മാറ്റിവയ്ക്കാനോ വേദി, തീയതി, ഷിഫ്റ്റ് എന്നിവ മാറ്റാനുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ ഒരു കാരണവശാലും സ്വീകരിക്കില്ല.
ആദ്യ ഘട്ട CBT (CBT-1)
പ്രധാന വിശദാംശങ്ങൾ
- സ്ക്രീനിംഗ് പരീക്ഷ: CBT-1 ഒരു സ്ക്രീനിംഗ് പരീക്ഷ മാത്രമാണ്. CBT-2-ലേക്ക് യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നോർമലൈസ്ഡ് മാർക്കും മെറിറ്റും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ്.
- മാർക്ക് കണക്കാക്കൽ: CBT-1-ലെ മാർക്ക് അന്തിമ പാനൽ തയ്യാറാക്കുന്നതിന് പരിഗണിക്കില്ല.
- പരീക്ഷാ ഘടന:
- സമയം: 60 മിനിറ്റ്
- ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം: 75 (ഓരോ ചോദ്യത്തിനും 1 മാർക്ക്, ആകെ 75 മാർക്ക്)
- നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ്: തെറ്റായ ഉത്തരത്തിന് 1/3 മാർക്ക് കുറയ്ക്കും.
- നോർമലൈസേഷൻ: ഒന്നിലധികം ഷിഫ്റ്റുകളിൽ നടക്കുന്ന CBT-യിൽ മാർക്ക് നോർമലൈസ് ചെയ്യും.
- മിനിമം യോഗ്യതാ ശതമാനം: UR & EWS - 40%, OBC (NCL) - 30%, SC - 30%, ST - 25% (മുൻസൈനികർക്കും ഇത് ബാധകം).
CBT-1 സിലബസ്
- ഗണിതം: നമ്പർ സിസ്റ്റം, BODMAS, ദശാംശം, ഭിന്നസംഖ്യകൾ, LCM, HCF, അനുപാതവും തോതും, ശതമാനം, മെൻസുറേഷൻ, സമയവും ജോലിയും, സമയവും ദൂരവും, പലിശ, ലാഭവും നഷ്ടവും, ബീജഗണിതം, ജ്യാമിതി, ത്രികോണമിതി, പ്രാഥമിക സ്ഥിതിവിവരക്കണക്ക്, വർഗ്ഗമൂലം, വയസ്സ് കണക്കുകൾ, കലണ്ടർ & ക്ലോക്ക്, പൈപ്പുകൾ & സിസ്റ്റേൺ മുതലായവ.
- മാനസിക ശേഷി: സാദൃശ്യങ്ങൾ, അക്ഷരമാലയും നമ്പർ ശ്രേണികളും, കോഡിംഗ്-ഡീകോഡിംഗ്, ഗണിത പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ബന്ധങ്ങൾ, സിലോജിസം, ജംബ്ലിംഗ്, വെൻ ഡയഗ്രം, ഡാറ്റാ വ്യാഖ്യാനവും പര്യാപ്തതയും, തീരുമാനങ്ങൾ, സാമ്യതകളും വ്യത്യാസങ്ങളും, വിശകലന യുക്തി, ദിശകൾ, പ്രസ്താവന-വാദങ്ങൾ മുതലായവ.
- പൊതുവിജ്ഞാനം: സമകാലിക വിഷയങ്ങൾ, ശാസ്ത്രവും സാങ്കേതികവിദ്യയും, കായികം, സംസ്കാരം, വ്യക്തിത്വങ്ങൾ, സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രം, രാഷ്ട്രീയം മുതലായവ.
- പൊതു ശാസ്ത്രം: 10-ാം ക്ലാസ് തലത്തിലുള്ള ഫിസിക്സ്, കെമിസ്ട്രി, ജീവശാസ്ത്രം.
രണ്ടാം ഘട്ട CBT (CBT-2)
പ്രധാന വിശദാംശങ്ങൾ
- ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ്: CBT-1-ലെ നോർമലൈസ്ഡ് മാർക്കും മെറിറ്റും അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരേ ആർആർബി തിരഞ്ഞെടുത്ത ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ CBT-2-ലേക്ക് ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും.
- യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡം: SC/ST/OBC-NCL/EWS വിഭാഗങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവർക്ക് UR വിഭാഗത്തിലേക്ക് ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടാം, പക്ഷേ അവർക്ക് പ്രായം, യോഗ്യത, മാർക്ക് എന്നിവയിൽ ഇളവ് ലഭിക്കില്ല.
- ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് എണ്ണം: ഓരോ ആർആർബിയിലും ഒഴിവുകളുടെ 15 മടങ്ങ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ CBT-2-ലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കും.
- അന്തിമ പാനൽ: CBT-2, CBAT എന്നിവയിലെ മാർക്കും മെറിറ്റും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് അന്തിമ പാനൽ തയ്യാറാക്കുക.
- പരീക്ഷാ ഘടന:
- മൊത്തം സമയം: 2 മണിക്കൂർ 30 മിനിറ്റ്
- മൊത്തം ചോദ്യങ്ങൾ: 175
- Part-A: 90 മിനിറ്റ്, 100 ചോദ്യങ്ങൾ
- Part-B: 60 മിനിറ്റ്, 75 ചോദ്യങ്ങൾ
- നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ്: തെറ്റായ ഉത്തരത്തിന് 1/3 മാർക്ക് കുറയ്ക്കും.
- മിനിമം യോഗ്യതാ ശതമാനം (Part-A): UR & EWS - 40%, OBC (NCL) - 30%, SC - 30%, ST - 25%.
- Part-B: യോഗ്യതാ മാർക്ക് 35% (എല്ലാ വിഭാഗങ്ങൾക്കും).
CBT-2 സിലബസ്
- Part-A:
- ഗണിതം: CBT-1-ലെ ഗണിത സിലബസ് തന്നെ.
- യുക്തി: CBT-1-ലെ മാനസിക ശേഷി സിലബസ് തന്നെ.
- അടിസ്ഥാന ശാസ്ത്രവും എഞ്ചിനീയറിംഗും: എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡ്രോയിംഗ്, യൂണിറ്റുകൾ, അളവുകൾ, ഭാരവും സാന്ദ്രതയും, ഊർജവും ശക്തിയും, വേഗത, താപനില, അടിസ്ഥാന വൈദ്യുതി, ലിവറുകൾ, ലളിത യന്ത്രങ്ങൾ, തൊഴിൽ സുരക്ഷ, പരിസ്ഥിതി വിദ്യാഭ്യാസം, ഐടി സാക്ഷരത മുതലായവ.
- Part-B:
- ഡയറക്ടറേറ്റ് ജനറൽ ഓഫ് ട്രെയിനിംഗ് (DGT) നിർദ്ദേശിച്ച വിവിധ ട്രേഡ് സിലബസിൽ നിന്നുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ.
- യോഗ്യതാ മാർക്ക്: 35% (എല്ലാ വിഭാഗങ്ങൾക്കും).
- ITI/ട്രേഡ് അപ്രന്റീസ്ഷിപ് ഉള്ളവർ അവരുടെ ട്രേഡിൽ നിന്നുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകണം.
- ഡിഗ്രി/ഡിപ്ലോമ ഉള്ളവർ ലിസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഒരു ട്രേഡ് തിരഞ്ഞെടുക്കണം.
കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത ആപ്റ്റിറ്റ്യൂഡ് ടെസ്റ്റ് (CBAT)
- ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ്: CBT-2 Part-A-യിലെ മാർക്കും Part-B-യിൽ യോഗ്യത നേടിയവരിൽ നിന്ന് ഒഴിവുകളുടെ 8 മടങ്ങ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ CBAT-ലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കും.
- വിഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്: CBAT-ന് ഹാജരാകുന്നവർ Annexure-VIA പ്രകാരമുള്ള വിഷൻ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണം.
- യോഗ്യതാ മാർക്ക്: ഓരോ ടെസ്റ്റ് ബാറ്ററിയിലും കുറഞ്ഞത് 42 ടി-സ്കോർ നേടണം.
- മെറിറ്റ്: CBT-2 Part-A-ന് 70% വെയ്റ്റേജും CBAT-ന് 30% വെയ്റ്റേജും നൽകി മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കും.
ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷനും മെഡിക്കൽ പരിശോധനയും
- CBT-2, CBAT എന്നിവയിലെ മാർക്കും മെറിറ്റും അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണത്തിന് തുല്യമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷന് വിളിക്കും.
- തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടവർ മെഡിക്കൽ ഫിറ്റ്നസ് ടെസ്റ്റ് പാസാകണം.
- അന്തിമ നിയമനം റെയിൽവേ സോണുകൾ നൽകും, മെറിറ്റും ഒഴിവുകളും അനുസരിച്ച്.